人才是企業的立根之本，是企業存在的主體！浙大易泰堅持“唯才是舉，惜才愛才”的用人方針。
公司尊重員工，注重員工的個性發展，堅持“用人不疑，疑人不用”，給予員工寬松自由的創造空間。 公司建立了科學、合理而又極具競爭力的薪酬體系，完善了企業內部激勵機制，充分調動員工的積極性和創造性，以此來不斷增強公司的凝聚力，實現與員工的共同發展。
浙大易泰注重人才的創新發展，并努力營造適合其發展的環境。公司不僅為員工提供在公司內部的工作條件和各種培訓條件，同時還向員工提供接受繼續教育的機會，使其在理論知識和實踐經驗上有同步互補的提高，最終實現與公司的共同發展，達到公司與員工的共贏。
公司以績效考核為手段，對每一位員工進行綜合測評，高薪養優，以真誠的態度對待人才，以優厚的待遇留住人才。浙大易泰堅持：以人為本，人才強企。
高素質的人才是企業最強大的發展動力，浙大易泰的“人才概念”是：誠信正直的品格，百折不撓、積極進取的精神，敬業合作的工作態度，穩固扎實的基礎以及一流的專業技能。
知識創造財富，合作推動發展。
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